团队熔炼之旅——锦艺置业新老员工之间的交流

济困扶危

　　为增进锦艺置业新老员工间的沟通交流，丰富职工的文化生活，2018年5月3日上午，来自锦艺置业郑州城市公司/职能中心的40余名新伙伴们共同参加了团队熔炼之旅。此次熔炼之旅，旨在拓展企业新员工的潜能，激发团队工作热诚和拼搏创新的动力，进一步增强团队凝聚力和向心力。

　　此次团队熔炼之旅为期两天半，活动形式多样，有课堂学习、高管见面会、优秀员工分享、拓展训练、项目参观等。在传递团队合作凝聚力的同时，也展现了新一代员工的风采。

　　

　　活动第一天以室内培训为主。人力行政中心的工作人员对锦艺置业做了详细介绍。分别从锦艺置业企业文化、业务布局、发展历程、项目介绍、事业部组织结构、常用管理制度、OA操作指引、各部门主要职能及业务发展战略等方面为新员工们做了非常全面的答疑，使新员工们迅速全面地了解锦艺置业的相关情况。

　　在高管见面会环节，项目负责人从锦艺需要什么样的人、如何快速融入团队、如何在团队中发挥个人的最大力量这些方面为新员工做了分享，加深了新员工们对锦艺置业的认识，增强了新员工们的责任感和使命感。锦艺置业的老员工代表们也从快乐工作体验等方面为新员工做了精彩分享。

　　第二天，活动则以拓展训练为主。在教练的指挥下，所有新员工们迅速列队，并统一着装。随后，40余名新员工被分为雄鹰队和战狼队，在团体协作下，先后完成神奇魔毯、美丽光环、激情节拍、动力之圈等一系列拓展任务。每个项目既有比赛竞争，也有团队协作；既有考验体力耐力，也有考验智慧思考；既有考验个人分工，也有考验集体力量。通过团队建设让新员工们找到归属感，加深了解，增进友谊，形成了热烈的团队氛围。

　　训练营最后一天，大家对前两天的培训进行了回顾与总结，为自己的明天写下寄语与希望。不少员工表示：自己在拓展活动中，深刻认识了自我潜能，增加了自信心，同时深刻体会到了信任、团队、协作的巨大力量和突破、成功的快乐，对自己今后提升个人和团队能力方面具有重要的启示作用。

　　

　　此次熔炼之旅，拉近了员工间的距离，增进了沟通、凝结了友谊。不论是工作还是生活，相信新员工有了老员工的帮助和指导，能更好更快更扎实地进步与成长。新员工的加入，也为锦艺置业持续不断地注入朝气与活力。

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